OTP Cafeteria Kártya



OTP Cafeteria kártya

Cégünk, a Rubicon Management Consulting 2008. decemberétől az OTP csoport értékesítési partnere. A Rubicon Értékesítés Üzletága lehetőséget kapott egy új, 21. századi, innovatív termék, az OTP Cafeteria kártya értékesítésére.

Az OTP Csoport és a Rubicon Management Consulting munkatársai - bízva a béren kívüli juttatások ezen új eszközének sikerében - most együtt, aktívan dolgoznak azon, hogy minél szélesebb körben válhasson ismertté, s ezáltal minél több munkaadó számára könnyíthesse meg az alkalmazottai számára adható béren kívüli juttatások alkalmazását.

OTP Cafeteria Kártya az új, 21. századi, innovatív termék

Az OTP Cafeteria kártya jellemzői

  • maradéktalanul megfelel az adómentes juttatás jogszabályi kritériumainak
  • 1 kártyán 6 cafeteria elem:
    - hidegétkezés,
    - melegétkezés,
    - iskolakezdési hozzájárulás,
    - ajándékutalvány,
    - kultúrautalvány,
    - egészségpénztár;
  • elvesztése esetén a kártya letiltható, de a rajta lévő érték nem vész el;
  • a kártyán lévő juttatás 24 hónapon keresztül felhasználható;
  • névre szóló, az egyenleg folyamatosan nyomon követhető;
  • munkavállalók számára díjmentes;
  • 3 évig érvényes.

Szolgáltatásaink

Gyors ügyintézés:
ügyfélszolgálatunk hétköznap 8-16 óráig várja hívásaikat, az info@rubiconmc.hu e-mail címen feltett kérdéseikre pedig 24 órán belül válaszolunk.

Kártyarendelés interneten:
www.rubiconmc.hu oldalon egyszerűen megrendelheti az OTP Cafeteria kártyát.

Kártyarendelés tanácsadóink segítségével:
amennyiben alkalmaznak béren kívüli juttatásokat vagy papír alapú utalványokat, de szeretnék egyszerűsíteni az ezzel járó adminisztratív teendőket, tanácsadónk segíti Önt az OTP Cafeteria kártya bevezetésében.

Kártyarendelés cafeteria rendszer bevezetésével együtt:
Amennyiben eddig még nem éltek a cafeteria rendszer nyújtotta lehetőségekkel, de a jövőben szívesen honorálnák munkatársaik teljesítményét béren kívüli juttatásokkal is, keressen bennünket bizalommal! Szakértő tanácsadóink segítséget nyújtanak a rendszer kialakításától kezdve a dolgozói tájékoztatón át egészen a bevezetésig, rendszerkövetésig.

Milyen előnyökkel jár az OTP Cafeteria kártya?

Munkáltatók számára:

  • a cafeteria kártya kevesebb adminisztrációt igényel, mint az utalványok ügyintézése;
    nincs havi szállítás, tárolás, őrzés, szétosztás;
  • könnyen illeszthető a már meglévő cafeteria rendszerekbe;
  • a munkavállalók az átutalás jóváírását követően azonnal felhasználhatják az összeget;
  • a cafeteria kártya elvesztése vagy sérülése esetén az új kártya kiállítása ingyenes, és a rajta lévő juttatás értéke sem vész el.

Munkavállalók számára:

  • 2 x-es felhasználási idő: 24 hónapig felhasználható, így a számlára helyezett összeg nem jár le az
    év végén, mint a papírutalványok esetében;
  • biztonságos: a kártya elvesztés esetén letiltható, pótolható, így az összeg nem vész el;
  • megszűnik a kényszervásárlás: beváltásnál pontosan annyit vonnak le az alkalmazottak számlájáról, amennyi a vásárlás összege;
  • kényelmes: nem kell különböző címletű, méretű és fajtájú utalványokkal bajlódni;
  • nyomonkövethető egyenleg: az egyéni számla egyenlege telefonon és interneten egyaránt lekérdezhető;
  • az elfogadóhelyek (üzletek, boltok) köre folyamatosan bővül, ezek neveit, címeit az otpcafeteria.hu oldalon napra készen megtekintheti.
    (grafikon az elfogadóhelyek számának növekedéséről)