Milyen megtakarítás érhető el cafeteriával?
| Munkáltatók |
| Munkaadói járulék |
3% |
Munkaadói Tb
+ Nyugdíj járulék |
29% |
Munkaadói Tb
+ Nyugdíj járulék |
1,5% |
| Munkavállalók |
| Munkavállalói járulék |
1,5% |
| Munkavállalói járulék |
7% |
| Munkavállalói járulék |
8,5% |
| SzJA 18 v. 36 v. |
36+4% |
Éves megtakarítás Cafeteria rendszerrel
| Éves Cafeteria keret |
Létszám fő |
Éves Cafeteria keret/fő |
Cafeteriával kiváltható éves bértömeg |
Havi megtakarítás (33,5%) |
Éves megtakarítás (33,5%) |
| 200 000 Ft |
100 |
200 000 |
20 000 000 |
560 000 |
6 720 000 |
| 250 000 Ft |
100 |
250 000 |
25 000 000 |
700 000 |
8 400 000 |
|
| Havi megtakarí-tás / fő (53%) |
Éves megtakarítás/fő (53%) |
| 8 800 * |
106 000 |
| 11 000 * |
133 000 |
|
* bruttó éves 200 000 forintos fizetésemelés kiváltásakor
