RUBICON Management Consulting
OTP Cafetéria kártya OTP Széchenyi Pihenő kártya Cafetéria nyilatkoztató szoftver On-line integrált Cafetéria Cafetéria rendszerek bevezetése Munkaügyi átvilágítás HR adminisztráció-átvilágítás Üzleti coaching Szakmai képzésünk: Ösztönzés 21. század Elektronikus cafetéria Elfogadóhely szervezés |
|
| Rólunk
5 éve alakult tanácsadó cégünk fő profilja a béren kívüli juttatási rendszerek kialakítása, üzemeltetése, motivációs rendszerek felépítése.
2008-ban csatlakoztunk az OTP Cafeteria kártya fejlesztéséhez, majd megbízást kaptunk az országos értékesítésre 2008.december 1-től.
2009-től bővítettük tanácsadási üzletágunkat: tudásfrissítő üzleti coachingot kínálunk közép és felső vezetőknek.
2011-ben a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásával járó feladatokban vállaltunk szerepet, elfogadóhelyi hálózat kiépítését végezzük nagy erőkkel. Tájékoztatókat tartunk mind a szállásadóknak, turisztikai egyesületeknek a SZÉP kártya elfogadás kedvező feltételeiről, mind a munkáltatóknak a díjmentes üdülési juttatásról. Júniusban az OTP SZÉP kártya országos értékesítését kezdtük meg.
2011-ben bevezettük az On-line Integrált Cafetéria szolgáltatásunkat, mellyel a cafeteria üzemeltetés adminisztrációs terheit 80%-ban csökkentjük. On-line nyilatkoztató szoftver és elektronikus utalványok segítségével az egész Cafeteria egy zárt elektronikus rendszer, teljesen mellőzi a papír utalványok kezelésével, kiosztásával, elköltésével járó problémákat. A felszabaduló emberi erőforrást így a HR osztály végre szakmai fejlesztésekre, érdemi HR munkára fordíthatja.
Szakmai Tagságok Üzleti Coach Közhasznú Egyesület több mint 60 taggal büszkélkedik. Évente 2 szakmai konferencia, tudásfrissítés, könyvklubok, műhelymunka támogatja a coachokat, munkájuk professzionális végzésében. Ebből a szakmai pool-ból tudnak partnereink igényeik szerint tudásfrissítő üzleti coachot választani. A szakmai önszabályozás eredményeként Európában példaértékűen, magyarországi 7 nagy coach szervezet elkészíti közös szakmai kódexét, melyet 2011. november 23-án írnak alá. |
|
 A Kék Óceán Startégiakutató Klaszter 2009-ben alakult, alapító tagja vagyunk. Mi kell ahhoz, hogy vállalkozása folyamatosan növekedjen, még a kíméletlen piaci versenyben is? Optimális szervezeti felépítés, szakértő menedzsment, jól képzett munkaerő, marketing támogatás, jól működő folyamatok. A Kék Óceán Tanácsadó Csoporta fent említett fejlesztési területeken tevékenykedőkimagasló teljesítményt nyújtó cégeket tömöríti, azzal a céllal, hogy olyan innovatív szolgáltatási csomagot fejlesszen, amely a szervezeti tanácsadói szolgáltatások teljes portfólióját lefedi.
|
|
